1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное казенное учреждение «Спортивная школа Нальчик» Управления по физической культуре, спорту и делам молодежи Местной администрации городского округа Нальчик «далее - Учреждение» являясь правопреемником Муниципального казенного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеской спортивной школы №4» Управления по физической культуре, спорту и делам молодежи Местной администрации городского округа Нальчик, переименовывается на основании Постановления Главы Местной администрации городского округа Нальчик № 2122 от 23 ноября 2018 года.

1.2. Полное наименование Учреждения на русском языке: Муниципальное казенное учреждение «Спортивная школа Нальчик» Управления по физической культуре, спорту и делам молодежи Местной администрации городского округа Нальчик. Полное наименование на английском языке: Municipal state institution "Sports School of Nalchik" of the Office for Physical Culture, Sports and Youth Affairs of the Local Administration of the City District of Nalchik. Сокращенное наименование Учреждения на русском языке: МКУ СШ «Нальчик».

1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для социальных целей.

1.4. Учредителем и собственником Учреждения является Местная администрация городского округа Нальчик Кабардино-Балкарской Республики. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени Местной администрации городского округа Нальчик осуществляет МКУ «Управление по физической культуре, спорту и делам молодежи Местной администрации городского округа Нальчик» далее именуемый «Учредитель». Функции и полномочия собственника имущества Учреждения осуществляет МКУ «Управление городского имущества Местной администрации городского округа Нальчик». Учредитель является главным распорядителем средств бюджета городского округа Нальчик, выделяемых Учреждению.

1.5. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституциями Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, а также настоящим Уставом.

1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Кабардино-Балкарской Республики, штампы, бланки. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством средствами через лицевые счета, открываемые в Министерстве финансов Кабардино-Балкарской Республики, либо по контролируемым Федеральным казначейством средствам в органах Федерального казначейства.

1.7. Учреждение считается созданным со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

1.8. Местонахождение Учреждения: 360024 КБР, г. Нальчик, ул. Неделина, 9

1.9. Юридический адрес Учреждения: 360024 КБР, г. Нальчик, ул. Неделина, 9

1.10. Имущественные и неимущественные права Учреждения подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.

1.11. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом.

2. ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Целями деятельности Учреждения являются развитие физической культуры и спорта, осуществление спортивной подготовки по регби, спортивной борьбе, пауэрлифтингу, мас-рестлингу, гимнастике, легкой атлетике, рукопашному бою, теннису, пятиборью, гиревому спорту, силовому экстриму, смешанным единоборствам, карате, футболу, кикбоксингу, боксу, стрелковому спорту, волейболу, баскетболу, дзюдо, мини-футболу, гандболу, и тхэквондо на территории Кабардино-Балкарской Республики, подготовка спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является реализация программ спортивной подготовки на следующих этапах: • начальная подготовка; • тренировочный этап (спортивной специализации); • совершенствования спортивного мастерства; 2.3. Для реализации целей в соответствии с предметом деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

• спортивная подготовка по виду спорта;

• пропаганда физической культуры, спорта и здорового образа жизни;

• участие в организации официальных спортивных мероприятий;

• организация и обеспечение подготовки спортивного резерва; • обеспечение участия спортивных сборных команд в официальных спортивных мероприятиях;

• обеспечение участия лиц, проходящих спортивную подготовку, в спортивных соревнованиях; • обеспечение участия в официальных физкультурных (физкультурно-оздоровительных) мероприятиях;

• участие в организации официальных спортивных мероприятий

; • организация мероприятий по подготовке спортивных сборных команд;

• организация мероприятий по научно-методическому обеспечению спортивных сборных команд;

• организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО);

• организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения; • организация и проведение официальных физкультурных (физкультурно-оздоровительных) мероприятий; • организация и проведение официальных спортивных мероприятий;

• организация и обеспечение экспериментальной и инновационной деятельности в области физкультуры и спорта;

• обеспечение доступа к открытым спортивным объектам для свободного пользования, доступа к объектам спорта;

• пропаганда физической культуры, спорта и здорового образа жизни.

2.4. Для достижения поставленных целей и задач Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности в соответствии с Перечнем государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями Кабардино-Балкарской Республики:

• реализация программ спортивной подготовки на этапах: начальной подготовки, тренировочном, совершенствования спортивного мастерства по видам спорта;

• организация и проведение тренировочных мероприятий (в том числе тренировочных сборов) на основе разработанных в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки программ спортивной подготовки;

• обеспечение участия спортсменов в официальных спортивных мероприятиях;

• составление индивидуальных планов спортивной подготовки спортсменов, находящихся на этапе совершенствования спортивного мастерства.

2.5. Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую деятельность.

2.6. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

3. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Для выполнения предусмотренных в настоящем Уставе целей деятельности Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской республики, имеет право:

• в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики участвовать в ассоциациях, союзах и иных организациях;

• самостоятельно планировать свою деятельность и определять перспективы развития;

• определять структуру и штатное расписание, устанавливать заработную плату работникам Учреждения, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер премирования;

• устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день;

• заключать сделки с юридическими и физическими лицами, в том числе с иностранными, не противоречащие целям деятельности Учреждения;

• осуществлять закупки товаров, работ и услуг для обеспечения деятельности Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики;

• сдавать в аренду находящееся в оперативном управлении Учреждения имущество в порядке и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики;

• определять режим содержания и использования зданий и сооружений;

• получать добровольные имущественные взносы и пожертвования, спонсорские отчисления от юридических и физических лиц;

• осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики. Учреждение свободно в выборе предмета и содержания сделок, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, законодательству Кабардино-Балкарской Республики и настоящему Уставу.

3.2. Учреждение обязано:

• осуществлять виды деятельности, предусмотренные настоящим Уставом, в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований на финансирование указанных видов деятельности;

• обеспечить целевое использование бюджетных ассигнований, предусмотренных Учреждению, а также имущества; • обеспечивать своим работникам гарантированный законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики минимальный размер оплаты труда, меры социальной защиты и безопасные условия труда;

• обеспечивать установленный режим содержания, использования и сохранности имущества Учреждения;

• предоставлять в региональный орган исполнительной власти, осуществляющий ведение реестра регионального имущества, сведения об имуществе, приобретенном Учреждением за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности.

3.3. Учреждение имеет другие права, несет обязанности и может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Кабардино-Балкарской Республики и настоящим Уставом.

4.2. К компетенции Учредителя в сфере управления Учреждением относятся:

• формирование и утверждение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в соответствии с предусмотренными основными видами деятельности и финансовое обеспечение выполнения этого задания;

• утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений;

• назначение Директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

• предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

• принятие решений об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

• согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества;

• согласование в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики, распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачи его в аренду по договорам, типовые условия которых утверждаются Министерством экономического развития Российской Федерации;

• осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики;

• определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

• осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.

4.3. Непосредственное управление всей деятельностью Учреждения осуществляет его Директор.

4.4. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от должности приказом Учредителя.

4.5. К компетенции Директора Учреждения относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральным законодательством, законодательством Кабардино-Балкарской Республики или настоящим Уставом к компетенции Учредителя. 4.6. Директор Учреждения вправе:

• без доверенности действовать от имени Учреждения, в том числе представлять его интересы в отношениях с органами государственной власти, юридическими и физическими лицами, органами местного самоуправления;

• от имени Учреждения заключать сделки, выдавать доверенности;

• утверждать структуру и штатное расписание Учреждения, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;

• издавать приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

• распределять обязанности между своими заместителями, делегировать им часть своих полномочий;

• осуществлять в пределах своей компетенции поощрение работников Учреждения и привлечение их к дисциплинарной ответственности;

• определять направления и порядок использования доходов, полученных Учреждением в результате осуществления приносящей доход деятельности, для реализации целей, установленных настоящим Уставом;

• открывать и закрывать в установленном порядке лицевые счета в органах Федерального казначейства, а также иные счета в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики;

• расходовать денежные средства Учреждения;

• выдавать доверенности отдельным работникам Учреждения на совершение ими действий от имени Учреждения;

• готовить предложения Учредителю для утверждения структуры, смету расходов Учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований;

• заключать договоры с организациями различных форм собственности;

• заключать с работниками трудовые договоры (контракты), осуществлять прием, увольнение и другие кадровые перемещения работников;

• заключать коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;

• издавать и утверждать приказы, распоряжения, инструкции по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности и другим вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения;

• устанавливать форму, систему и размеры оплаты труда работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденной сметой расходов;

• утверждать правила внутреннего трудового распорядка.

• иметь другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Кабардино-Балкарской Республики настоящим Уставом.

4.7. Директор Учреждения обязан:

• обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме;

• обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения в пределах фонда оплаты труда;

• обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

• обеспечивать составление, представление на утверждение Учредителю и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

• обеспечивать составление и утверждение отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;

• обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;

• обеспечивать согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Собственником либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение этого имущества, а также недвижимым имуществом;

• обеспечивать согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики, денежных средств, иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им этого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

• обеспечивать согласование совершения крупной сделки с имуществом Учреждения, либо в совершении которой имеется заинтересованность;

• выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики.

4.8. Директор Учреждения несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных бюджетному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований абзаца первого пункта 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

4.9. Директор Учреждения на основе единоначалия осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики, распорядительными документами Учредителя, настоящим Уставом, условиями трудового договора.

4.10. В период отсутствия Директора или его временной нетрудоспособности, полномочия Директора осуществляет работник, назначенный приказом Директора или Учредителя.

4.11. Директор Учреждения имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Директором. Заместители осуществляют непосредственное руководство направлениями деятельности Учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями, приказами или поручениями Директора.

5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ.

5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ней на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Право оперативного управления имуществом возникает с момента фактической передачи имущества, оформленной соответствующим актом приема-передачи. Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляются ей на праве постоянного (бессрочного) пользования. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными задачами деятельности и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

5.2. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом без согласия собственника имущества.

5.3. В отношении закрепленного имущества Учреждение обязано:

• эффективно использовать имущество;

• обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

• не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

• осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества с возможным его улучшением в пределах выделенного финансирования;

• осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества.

5.4. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

• бюджетные средства;

• имущество, закрепленное за ней на праве оперативного управления;

• добровольные имущественные взносы и пожертвования;

• иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

5.5. Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые ей в соответствии с действующим законодательством.

5.6. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств местного бюджета и на основании бюджетной сметы.

5.7. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Собственник имущества, в порядке, установленном действующим законодательством.

5.8. Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет средств местного бюджета, производятся от имени муниципального образования городского округа Нальчик в пределах доведенных «Школе» лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено Бюджетным кодексом РФ, и с учетом принятых и не исполненных обязательств.

5.9. В случае уменьшения казенному учреждению как получателю бюджетных средств главным распорядителем бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности исполнения казенным учреждением бюджетных обязательств, вытекающих из заключенных им муниципальных контрактов, иных договоров, казенное учреждение должно обеспечить согласование в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов для муниципальных нужд новых условий по цене и (или) количеству (объемам) товаров (работ, услуг) муниципальных контрактов, иных договоров.

5.10. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в его учредительных документах. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в бюджет Местной администрации городского округа Нальчик.

5.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, выделенными по смете в пределах ассигнований, предусмотренных бюджетом муниципального образования городского округа Нальчик. При недостаточности указанных денежных средств для исполнения обязательств учреждения, субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет «Учредитель». При недостаточности лимитов бюджетных обязательств, доведенных казенному учреждению для исполнения его денежных обязательств, по таким обязательствам от имени муниципального образования отвечает Местная администрация городского округа Нальчик.

6. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Учреждением на принципе единоначалия, в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом учреждения, управляет директор, который по согласованию с местной администрацией назначается на должность Учредителем и освобождается от должности Учредителем.

6.2. Директор Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами. Директор Учреждения подотчетен Учредителю, а по имущественным вопросам Собственнику.

6.3. Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения.

6.4. Директор Учреждения несет ответственность за нарушения договорных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации, а также отвечает за обеспечение Учреждения мягким, жестким инвентарем, оборудованием, материалами, их рациональное использование, их списание в установленном порядке, соблюдение сроков капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, осуществление мероприятий по благоустройству и озеленению территории, соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, осуществление мер противопожарной безопасности, антитеррористической защиты, санитарно - гигиенического и противоэпидемического режимов.

6.5. В Учреждении формируется совещательный орган – Тренерский совет, действующий на общественных началах.

6.6. Положение о вышеуказанном совете, в котором отражаются полномочия, состав, порядок формирования и порядок принятия им решений, утверждаются директором учреждения.

6.7. К компетенции Тренерского Совета Учреждения относится решение следующих вопросов:

• рассмотрение и обсуждение вопросов тренировочной работы;

• анализ результатов выступлений спортсменов Учреждения на соревнованиях;

• осуществление контроля за выполнением контрольно-переводных нормативов;

• разработка и принятие программ спортивной подготовки;

• разработка календаря соревнований;

• выдвижение кандидатов в спортивные сборные команды Кабардино-Балкарской Республики;

• определение состава участников спортивных соревнований, тренировочных сборов и иных спортивных мероприятий;

• рассмотрение и обсуждение вопросов, связанных с подготовкой и проведением спортивных мероприятий;

• рассмотрение и обсуждение вопросов, выносимых на обсуждение руководителем Учреждения.

6.8. Членами тренерского совета являются все старшие тренеры и тренеры Учреждения.

6.9. Председатель Тренерского совета выбирается из числа членов Тренерского совета сроком на 1 год.

6.10. Тренерский Совет собирается на свои заседания не реже одного раза в месяц.

6.11. На заседаниях Тренерского Совета решения принимаются простым большинством голосов. В случае равенства голосов право решающего голоса имеет Председатель Тренерского совета.

6.12. На заседаниях Тренерского Совета могут присутствовать: • работники Учреждения, не являющиеся членами Тренерского Совета;

• граждане, выполняющие работу на основе гражданско-правовых договоров, заключенных с Учреждением;

• родители (законные представители) лиц проходящих спортивную подготовку в Учреждении, при наличии согласия Тренерского Совета.

6.13. Иные вопросы организации и деятельности Тренерского совета определяются в Положении о Тренерском совете.

6.14. Порядок деятельности Общего собрания работников Учреждения определяется федеральными законами, законами Кабардино-Балкарской Республики и настоящим Уставом.

6.15. К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится рассмотрение вопросов, выносимых на обсуждение руководителем Учреждения, отнесенных к компетенции Общего собрания работников в соответствии с законодательством;

6.16. Общее собрание работников Учреждения созывается Руководителем не реже одного раза в год, по мере необходимости или по требованию не менее одной четвертой от общего числа работников Учреждения.

6.17. Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвуют не менее половины от общего числа работников Учреждения. Общее собрание принимает решение открытым голосованием, простым большинством голосов от общего числа присутствующих членов Общего собрания работников.

6.18. Руководит работой Общего собрания руководитель Учреждения. Решения Общего собрания оформляются протоколами, подписываемыми председателем и секретарем Общего собрания работников.

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

7.1. Реорганизация Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

7.2. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в Устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

7.3. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.4. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Порядок образования ликвидационной комиссии определяется при принятии решения о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Учреждения с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Учреждения. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их Учредителю для утверждения. Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Учреждения осуществляется Учредителем.

7.5. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят к Учредителю для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с действующим законодательством.

7.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.8. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в установленном порядке правопреемнику. При отсутствии правопреемника, документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архив учредителя, документы по личному составу (приказы, личные дела и другие) передаются в архив городского округа Нальчик.

8. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1. Внесение изменений в Устав Учреждения, в том числе утверждение Устава в новой редакции, осуществляется по решению Учредителя Учреждения. Изменения, внесенные в Устав Учреждения, или Устав Учреждения в новой редакции подлежат государственной регистрации в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Изменения, внесенные в Устав Учреждения, или Устав Учреждения в новой редакции приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных действующим законодательством, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.

9. ВСТУПЛЕНИЕ В СИЛУ Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.